Telesales Manager

Bolt constitue la toute première plateforme énergétique en Belgique à permettre d’acheter directement et en toute simplicité de l’énergie à des producteurs locaux et durables, comme l’énergie issue des panneaux solaires de Nico ou la centrale hydroélectrique de Stéphane. En tant que client, vous savez ainsi d’où vient votre énergie verte et où va votre argent.

Pourquoi Bolt agit en ce sens ? À l’heure actuelle, le marché de l’énergie n’est pas transparent. Les fournisseurs traditionnels commercialisent de l’énergie "grise" sous prétexte qu’elle est verte et n’aident pas notre pays dans son développement écologique. C’est ce que Bolt souhaite changer ! Et si vous nous aidiez à aller à contre-courant ?

Nous recherchons un(e) Manager Telesales.

Vos responsabilités :

En tant que Manager Telesales, vous êtes le/la responsable final(e) de la structure stratégique et de la haute performance de notre équipe Telesales. Vous élevez notre operational & sales excellence au niveau supérieur afin de garantir une croissance à long terme. En fournissant des analyses pointues et basées sur les données au management et à votre Lead, vous ne vous contentez pas de piloter la gestion quotidienne : vous construisez activement l'avenir de Bolt. En résumé : vous combinez vision stratégique et leadership fort pour faire grandir continuellement l'équipe et le business.

Plus concrètement :

• Pilotage par les données : Vous prenez des décisions intelligentes concernant le budget et la capacité afin d'atteindre efficacement les objectifs commerciaux.
• Traduction de la vision en actions : Vous transformez la vision de l'entreprise en plans concrets, en concepts innovants et en objectifs de vente ambitieux.
• Gestion de la performance Telesales : Vous êtes le/la responsable ultime des résultats, de la planification et du forecasting de l'équipe Telesales.
• Optimisation des opportunités et résolution des problèmes : Vous analysez les données de manière proactive pour repérer les tendances, résoudre des questions complexes et améliorer les processus.
• Développement d'une équipe top niveau : Vous créez une culture sûre et axée sur la performance (high-performing), où vous pilotez par les résultats tout en enthousiasmant l'équipe.
• Coaching et délégation : Vous agissez en tant que mentor, gérez fermement les sous-performances et donnez aux membres de l'équipe l'espace nécessaire pour grandir.

Ce qu’on vous offre :

• Un poste passionnant (à temps plein) au sein d'une scale-up en pleine croissance qui a un impact positif ;
• Une équipe motivée et enthousiaste avec un état d'esprit positif. En plus d'une ambiance de travail agréable, nous organisons régulièrement des afterworks et des teambuildings légendaires ;
• Un lieu de travail avec vue sur Bruxelles, en alternance avec le travail à domicile ;
• Un package salarial compétitif avec des avantages extralégaux.

Ce qu’on attend de vous :

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur de l'énergie est un atout, mais n'est pas obligatoire ;
• Vous êtes capable de traduire facilement les chiffres sur le terrain ;
• Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en anglais ; le français est un solide atout ;
• Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique en Belgique, l'un des moyens les plus efficaces de lutter contre le changement climatique.

Cette offre vous donne envie ?

Ça vous parle? Posez votre candidature en cliquant sur le bouton "Postuler ici".

Nous vous appellerons pour une première et courte présentation. Ensuite, nous vous inviterons au bureau pour faire connaissance avec l'équipe. Si les entretiens sont mutuellement positifs, vous pourrez rejoindre notre équipe dès que possible.

"We are powered by people": Bolt s'efforce d'être un employeur ouvert à tous. Toutes les personnes qui postulent seront prises en considération et bénéficieront de l'égalité des chan